日前部署啟動(dòng)的樹立和踐行正確政績觀學(xué)習(xí)教育，成為今年全國兩會(huì)期間代表委員的熱議話題。政績觀是干事創(chuàng)業(yè)的“指南針”，決定了黨員干部的價(jià)值追求與行動(dòng)方向；內(nèi)卷則是發(fā)展進(jìn)程中的“內(nèi)耗劑”，反映出無效競爭、重復(fù)用力、形式主義的深層問題。二者雖然分屬不同范疇，但存在緊密的邏輯關(guān)聯(lián)：政績觀偏一寸，內(nèi)卷就長一尺。一旦政績觀出現(xiàn)偏差，就像司機(jī)手中的方向盤，哪怕細(xì)微偏移，發(fā)展事業(yè)也會(huì)跑偏，層層傳導(dǎo)、逐級(jí)放大，形式主義和內(nèi)卷愈演愈烈，最終消耗干事熱情、貽誤發(fā)展大局。破除內(nèi)卷、激發(fā)實(shí)干動(dòng)能，首要之舉是校準(zhǔn)政績觀，從根源上鏟除內(nèi)卷滋生的土壤。

　　錯(cuò)誤政績觀是催生內(nèi)卷的“總源頭”。政績觀與內(nèi)卷的關(guān)系體現(xiàn)了主觀能動(dòng)性與客觀現(xiàn)實(shí)之間的辯證關(guān)系。政績觀是主觀意識(shí)的體現(xiàn)，影響個(gè)體行為選擇，也影響組織和社會(huì)的發(fā)展方向。內(nèi)卷則是客觀現(xiàn)實(shí)的表現(xiàn)，反映社會(huì)資源分配不均、競爭過度、形式主義等問題。當(dāng)政績觀出現(xiàn)偏差時(shí)，個(gè)體和組織往往會(huì)陷入無效競爭，導(dǎo)致資源浪費(fèi)和社會(huì)矛盾加劇。當(dāng)前，一些領(lǐng)域出現(xiàn)了“材料內(nèi)卷”“考核內(nèi)卷”“評(píng)比內(nèi)卷”，表面上是干部“履職盡責(zé)”“爭先進(jìn)位”的表現(xiàn)，實(shí)際上是政績觀錯(cuò)位引發(fā)的行為異化。

　　例如，一些基層干部為了應(yīng)對(duì)頻繁的檢查考核，不得不加班加點(diǎn)準(zhǔn)備各種材料，甚至出現(xiàn)了“材料工廠”現(xiàn)象，嚴(yán)重干擾了正常工作秩序。有的干部秉持“唯上不唯實(shí)”的功利政績觀，把工作重心放在迎合上級(jí)考核、打造顯性亮點(diǎn)上，不顧基層實(shí)際層層加碼，導(dǎo)致下級(jí)疲于應(yīng)付、反復(fù)折騰；有的干部信奉“短視速成”的浮躁政績觀，追求立竿見影、表面光鮮，熱衷于搞“短平快”項(xiàng)目、做“虛頭巴腦”的表面文章，同類工作重復(fù)推進(jìn)、同質(zhì)資源無效消耗。這些偏差政績觀，讓干事創(chuàng)業(yè)偏離了為民造福的初心，把精力用在“做虛功”“擺樣子”上，讓內(nèi)卷成為無奈選擇，讓實(shí)干淪為形式主義的附庸。

　　政績觀的偏差，往往會(huì)逐級(jí)傳遞、不斷發(fā)酵，形成“上有所好，下必甚焉”的傳導(dǎo)效應(yīng)。上級(jí)部門考核評(píng)價(jià)重“痕”不重“績”、重“數(shù)”不重“效”，基層就會(huì)陷入“填表報(bào)數(shù)、留痕留影”的材料內(nèi)卷；上級(jí)單位追求“事事爭先、處處對(duì)標(biāo)”，基層就會(huì)陷入“盲目攀比、過度用力”的競爭內(nèi)卷；上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)偏愛“亮點(diǎn)工程、形象項(xiàng)目”，基層就會(huì)陷入“重面子、輕里子”的建設(shè)內(nèi)卷。這種自上而下的偏差導(dǎo)向，讓干部陷入“不卷不行、越卷越累”的困境，看似人人忙碌、事事推進(jìn)，實(shí)則沒有創(chuàng)造真實(shí)價(jià)值，反而消耗了大量人力、物力、財(cái)力，割裂了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。事實(shí)證明，政績觀的微小偏差，經(jīng)過層級(jí)傳導(dǎo)后會(huì)演變成巨大的行動(dòng)走樣，讓內(nèi)卷從個(gè)別現(xiàn)象變成普遍問題，成為阻礙高質(zhì)量發(fā)展的“攔路虎”。

　　樹立正確政績觀，是破除內(nèi)卷的“金鑰匙”。要以“實(shí)”破“虛”，堅(jiān)持實(shí)事求是，把工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在解決群眾急難愁盼、推動(dòng)事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展上，不搞花拳繡腿、不做表面文章，讓干事創(chuàng)業(yè)回歸實(shí)績本位，從根源上杜絕形式主義內(nèi)卷。以“長”破“短”，多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的實(shí)事，少搞急功近利、曇花一現(xiàn)的政績，摒棄短期思維、浮躁心態(tài)，讓發(fā)展擺脫無效競爭的桎梏。還應(yīng)以“民”破“己”，始終堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量政績的根本標(biāo)準(zhǔn)，不唯上、不唯書、只唯實(shí)，讓干部從“迎合考核”的內(nèi)卷中解脫出來，全身心投入到為民服務(wù)中。

　　政績觀的偏差，看似是思想認(rèn)識(shí)的小問題，實(shí)則是影響發(fā)展生態(tài)的大隱患；發(fā)展中的內(nèi)卷，看似是工作節(jié)奏的快與慢，實(shí)則是價(jià)值導(dǎo)向的偏與正。廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻認(rèn)識(shí)政績觀與內(nèi)卷的內(nèi)在聯(lián)系，時(shí)刻自重自省、慎獨(dú)慎微，自覺摒棄錯(cuò)誤政績觀，堅(jiān)定扛起為民造福的政治擔(dān)當(dāng)。唯有校準(zhǔn)政績觀“指南針”，擰緊實(shí)干擔(dān)當(dāng)“總開關(guān)”，才能跳出無效內(nèi)卷的怪圈，凝聚起求真務(wù)實(shí)、擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力，以實(shí)實(shí)在在的業(yè)績推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

　?。ū疚膩碓矗航?jīng)濟(jì)日報(bào) 作者殷曉元系湖南省社會(huì)科學(xué)院黨組成員、副院長）