今年以來，山南市加查縣洛林鄉(xiāng)駐村臨時(shí)黨支部立足基層實(shí)際，積極探索實(shí)踐，通過“黨建引領(lǐng)、制度固本、嚴(yán)管厚愛”三措并舉，成功探索出一條規(guī)范化、高效化的駐村管理新路徑，為鄉(xiāng)村振興注入強(qiáng)勁動力。

　　據(jù)了解，該臨時(shí)黨支部充分發(fā)揮黨支部書記作為退役軍人的特質(zhì)，將部隊(duì)思想政治教育模式融入駐村工作，定期組織“軍營式”主題黨日活動，講述艱苦奮斗故事，激發(fā)隊(duì)員扎根基層、服務(wù)群眾的內(nèi)生動力。同時(shí)，建立“臨時(shí)黨支部+駐村工作隊(duì)+村‘兩委’”三級聯(lián)動機(jī)制，由臨時(shí)黨支部統(tǒng)籌全鄉(xiāng)駐村管理，每月召開工作推進(jìn)會，持之以恒用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，堅(jiān)持以學(xué)增智，不斷提升政治能力、思維能力、實(shí)踐能力。

　　為進(jìn)一步完善駐村管理辦法，該臨時(shí)黨支部制定《洛林鄉(xiāng)駐村工作隊(duì)管理辦法》，涵蓋考勤、紀(jì)律、任務(wù)清單等制度，創(chuàng)新構(gòu)建“日常考核+季度考評+年度考核”三位一體綜合評價(jià)體系，對表現(xiàn)優(yōu)秀的工作隊(duì)優(yōu)先評優(yōu)，對履職不力的進(jìn)行約談?wù)?，營造比學(xué)趕超氛圍。同時(shí)，成立由黨支部委員組成的督查小組，采取“四不兩直”方式開展常態(tài)化督查，設(shè)立宣傳群眾監(jiān)督熱線，營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

　　相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，系列舉措不僅有力夯實(shí)了基層治理根基，解決了群眾急難愁盼問題，更營造了干事創(chuàng)業(yè)、比學(xué)趕超的濃厚氛圍，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興注入了強(qiáng)勁動能、提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障和實(shí)踐范例。