人才是文旅發(fā)展的第一資源，培訓(xùn)是人才成長的堅實階梯。近日，由拉薩市人力資源和社會保障局、拉薩市文化和旅游局、西藏文化旅游創(chuàng)意園區(qū)主辦，拉薩布達拉旅游文化集團有限公司承辦的拉薩市文化旅游人才實訓(xùn)中心（二期）啟動暨首期文旅人才培訓(xùn)開班儀式舉行。

　　拉薩布達拉旅游文化集團有限公司董事長雷青松在開班儀式上表示，第一期項目共舉辦11期專題培訓(xùn)班，累計培訓(xùn)學(xué)員超過2200人次，涵蓋了導(dǎo)游、景區(qū)管理、旅游文化創(chuàng)意等多個領(lǐng)域。二期項目將全面展示“產(chǎn)業(yè)+基地+實訓(xùn)”的培育模式，重點聚焦高原特色酒店服務(wù)、智慧景區(qū)管理、非遺技藝傳承、旅游文創(chuàng)開發(fā)、旅游數(shù)字營銷、高原旅游安全與急救等六大領(lǐng)域，新增200個教學(xué)實訓(xùn)崗位，并推動每年2000人次以上的實訓(xùn)，為文旅產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。通過推動產(chǎn)教融合、深化校企合作，構(gòu)建文旅人才的“全鏈條”培養(yǎng)體系，既為拉薩市文化旅游產(chǎn)業(yè)注入了強大的人才動能，也為拉薩市公共就業(yè)服務(wù)能力提升示范項目提供了堅實的支撐。

　　為進一步推動人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求無縫對接，拉薩布達拉旅游文化集團有限公司與西藏技師學(xué)院簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，通過資源共享、課程共建、實訓(xùn)基地聯(lián)動等方式，推動人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求精準(zhǔn)對接。國家級金牌導(dǎo)游李東曲才讓作為學(xué)員代表表示：“從傳統(tǒng)吃住游到體驗式旅游，行業(yè)轉(zhuǎn)型對從業(yè)者提出更高要求。一期培訓(xùn)讓我收獲頗豐，二期課程將聚焦服務(wù)意識與技能提升，助力我適應(yīng)新業(yè)態(tài)需求?！?/p>

　　拉薩布達拉旅游文化集團有限公司黨委委員、副總經(jīng)理格桑旺姆表示，拉薩市文旅人才實訓(xùn)中心的一期和二期培訓(xùn)項目是拉薩市人力資源和社會保障局公共就業(yè)服務(wù)能力提升示范項目的內(nèi)容。該公司作為項目的執(zhí)行者，第一期項目共培訓(xùn)2000多人次，帶動就業(yè)百余人，取得了非常好的成效。二期項目將打破傳統(tǒng)人才培訓(xùn)的局限，創(chuàng)新性地構(gòu)建“線上線下、產(chǎn)教融合、就業(yè)精準(zhǔn)對接”的人才培養(yǎng)模式，為拉薩文旅產(chǎn)業(yè)注入源源不斷的動力。另外，該公司還將著力打造“拉薩市文化旅游人才直播基地”，借助新媒體力量，幫助本地優(yōu)秀人才塑造網(wǎng)紅IP，推廣拉薩文化及旅游資源，為文旅產(chǎn)業(yè)打開更廣闊的市場與機遇。