
圖為社保工作人員深入貧困戶家中,了解老人養(yǎng)老金發(fā)放情況。

圖為山南市人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)黨支部開展“黨員帶頭辦實(shí)事 社保服務(wù)暖萬家”主題黨日活動(dòng)。圖/文 記者 武沛濤 通訊員 王華強(qiáng) 李小龍
寒冬時(shí)節(jié),雪域高原寒風(fēng)凜冽。然而在雅礱大地這片被譽(yù)為“藏源之源”的土地上,一股來自人社部門的暖意卻在持續(xù)流淌——
在社區(qū)技能培訓(xùn)班里,學(xué)員圍著熱氣騰騰的灶臺(tái)學(xué)習(xí)藏式烹飪;在偏遠(yuǎn)牧區(qū),社保工作人員上門為老人進(jìn)行養(yǎng)老金認(rèn)證;在農(nóng)民工維權(quán)窗口,拿到被拖欠工資的務(wù)工人員眼眶濕潤(rùn)……
這股溫暖,正是山南市人力資源社會(huì)保障局精心打造的讓黨放心、讓人民滿意的“23℃溫暖人社”黨建品牌。今年以來,山南市人力資源和社會(huì)保障局堅(jiān)持將黨的建設(shè)深度融入就業(yè)、社保、維權(quán)、人才等民生工作的血脈之中,讓黨建成效轉(zhuǎn)化為群眾可感可知的獲得感和幸福感,助力黨的政策紅利如春風(fēng)化雨般精準(zhǔn)滴灌到每一位群眾和市場(chǎng)主體,書寫了一份份有溫度、有力度的民生答卷。
筑牢思想根基,在學(xué)思踐悟中鍛造先鋒隊(duì)
事業(yè)成敗,關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在人。山南市人力資源和社會(huì)保障局深刻認(rèn)識(shí)到,作為民生部門,必須有一支政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)的干部隊(duì)伍。
理論學(xué)習(xí)“活”起來,政治信仰更堅(jiān)定。山南市人力資源和社會(huì)保障局把政治建設(shè)擺在首位,堅(jiān)持將黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)融入日常、抓在經(jīng)常。不僅嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度,全年召開黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)14次,并創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育、多次開展紀(jì)律教育、警示教育、觀看專題警示教育片等,讓黨的創(chuàng)新理論“飛入尋常處”。
走進(jìn)山南市人力資源和社會(huì)保障局辦公樓,黨建文化長(zhǎng)廊、廉政文化墻、電子屏“人社日課”學(xué)習(xí)園地構(gòu)成了一道道獨(dú)特的風(fēng)景線。辦公空間也是學(xué)習(xí)的課堂,擁有800余冊(cè)藏書的“紅色圖書角”成為干部職工的“充電站”,讀書交流、經(jīng)典朗誦活動(dòng)定期舉行,不斷提升干部職工的政治素養(yǎng)與理論水平。
山南市人力資源和社會(huì)保障局依托“人社大講堂”“支部書記講壇”等品牌,持續(xù)開展專題輔導(dǎo)、理論測(cè)試、學(xué)習(xí)交流研討等活動(dòng),并在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開設(shè)專欄,打造指尖“微課堂”,全年推送學(xué)習(xí)文章60余篇,實(shí)現(xiàn)了干部職工從“被動(dòng)學(xué)”到“主動(dòng)學(xué)”“隨時(shí)學(xué)”的深度轉(zhuǎn)變。
組織建設(shè)“實(shí)”起來,戰(zhàn)斗堡壘更有力。黨支部是黨的肌體的“神經(jīng)末梢”,山南市人力資源和社會(huì)保障局以打造“四強(qiáng)”黨支部為目標(biāo),持續(xù)深化黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。通過按期換屆,將業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、群眾口碑好的干部充實(shí)到黨建隊(duì)伍當(dāng)中,支部力量進(jìn)一步壯大。
山南市人力資源和社會(huì)保障局推行黨建工作“月提示、季調(diào)度、半年考評(píng)”機(jī)制,使支部工作抓在實(shí)處、嚴(yán)在平時(shí)。年內(nèi)培養(yǎng)發(fā)展對(duì)象3人,為黨組織注入新鮮血液。參觀山南發(fā)展成就展,黨員干部在歷史對(duì)比中感受巨變,強(qiáng)化使命。深入社區(qū)開展黨員“雙報(bào)到”活動(dòng),黨員主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)群眾“微心愿”,解決群眾急難愁盼問題。多次開展志愿服務(wù)活動(dòng),讓黨群“連心橋”越筑越牢。
聚焦主責(zé)主業(yè),在服務(wù)一線擦亮金招牌
黨建工作的成效,最終體現(xiàn)在推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾的實(shí)際行動(dòng)上。山南市人力資源和社會(huì)保障局探索“黨建+”模式,讓黨旗在每一個(gè)服務(wù)窗口、每一處民生戰(zhàn)場(chǎng)上高高飄揚(yáng)。
就業(yè)是民生之本。面對(duì)高校畢業(yè)生、農(nóng)牧民等重點(diǎn)群體,山南市人力資源和社會(huì)保障局黨員干部沖在一線。通過“黨員一對(duì)一”幫扶、“五進(jìn)一送”活動(dòng),幫助困難群體就業(yè)1015人。全市農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)達(dá)11.01萬人,創(chuàng)收20.51億元。累計(jì)開展職業(yè)技能培訓(xùn)249期,惠及8071人次。高校畢業(yè)生就業(yè)率年均保持在95%以上,其中3002人走出西藏赴區(qū)外就業(yè),開闊了視野,促進(jìn)了各民族交往交流交融。
“沒想到在鄉(xiāng)里就能辦好養(yǎng)老金認(rèn)證,再不用往市里跑了,太方便了。”山南邊遠(yuǎn)牧區(qū)群眾對(duì)上門服務(wù)的黨員志愿者連連道謝。
為讓群眾不出鄉(xiāng)、不出戶就能享受到服務(wù),黨員志愿服務(wù)隊(duì)常態(tài)化深入偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村、企業(yè)社區(qū),送政策、辦認(rèn)證。在社保服務(wù)大廳,“黨員先鋒崗”總是最忙碌的窗口,他們專接“疑難件”“加急件”,并推行“一窗通辦”“一站式服務(wù)”,極大提升了群眾辦事效率。全市各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)參保達(dá)35.08萬人次,基本實(shí)現(xiàn)法定人員參保全覆蓋。更實(shí)在的是,城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金如今達(dá)到每人每月295元。企業(yè)職工基本養(yǎng)老金連續(xù)提標(biāo),月人均達(dá)到5629元,廣大群眾的“錢袋子”更鼓了。
今年以來,山南市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)全市514個(gè)工程項(xiàng)目進(jìn)行了拉網(wǎng)式排查,下達(dá)《勞動(dòng)保障詢問通知書》96份,累計(jì)為1142名勞動(dòng)者追回工資2591.51萬元,欠薪案件動(dòng)態(tài)清零,用法治力度守護(hù)了民生溫度。
山南市人力資源和社會(huì)保障局堅(jiān)持黨管人才,實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略。抽調(diào)各科室業(yè)務(wù)骨干組成黨員先鋒隊(duì),深入各縣(區(qū)、市)開展人才工作摸底調(diào)研,精準(zhǔn)對(duì)接基層需求,確保人才派遣與基層需求精準(zhǔn)匹配,并積極落實(shí)初、中級(jí)職稱評(píng)審權(quán)限下放工作,進(jìn)一步暢通基層專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審和崗位聘任通道。
深入實(shí)施“西藏特培”項(xiàng)目,累計(jì)培養(yǎng)醫(yī)療衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)畜牧等方面急需緊缺人才近百人。黨員專家服務(wù)團(tuán)多次下鄉(xiāng),培訓(xùn)一線技術(shù)人員和“土專家”超2000人,為鄉(xiāng)村振興注入智力活水。
錘煉過硬作風(fēng),在清風(fēng)正氣中守護(hù)民生線
打鐵必須自身硬。山南市人力資源和社會(huì)保障局將作風(fēng)建設(shè)視為生命線,扎實(shí)開展群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題集中整治活動(dòng),以嚴(yán)明的紀(jì)律確?;菝裾吖焦芈涞矫恳粋€(gè)受益人身上。
整治“微腐敗”,守護(hù)群眾“養(yǎng)老錢”“保命錢”。山南市人力資源和社會(huì)保障局堅(jiān)決扛起政治責(zé)任,成立黨員突擊隊(duì),重點(diǎn)攻堅(jiān)“整治騙取套取社?;稹薄斑`規(guī)重復(fù)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)”“城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)疑點(diǎn)數(shù)據(jù)治理”等問題,累計(jì)為群眾辦實(shí)事79件,完善制度機(jī)制6個(gè)。持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng),黨組成員帶隊(duì),深入基層一線開展調(diào)查研究,定期接待群眾來訪,了解企業(yè)群眾的需求和訴求,切實(shí)為群眾辦實(shí)事、解難題。
今年以來,山南市人力資源和社會(huì)保障局共收集群眾意見建議83條,解決實(shí)際問題56個(gè)。開展科局長(zhǎng)走流程和窗口單位“三亮三比三看”、積極推進(jìn)“高效辦成一件事”等活動(dòng)、做法受到群眾歡迎和各級(jí)部門肯定,群眾獲得感幸福感安全感進(jìn)一步增強(qiáng)。
筑牢“防火墻”,繃緊干部“紀(jì)律弦”“廉潔弦”。常態(tài)化開展警示教育,組織黨員干部赴看守所、廉政教育基地參觀,用身邊案例敲響警鐘。為全體干部建立廉政檔案,對(duì)苗頭性傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒。嚴(yán)格規(guī)范黨員干部“八小時(shí)外”和網(wǎng)絡(luò)言行,引導(dǎo)干部職工線上線下都作表率,營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
高標(biāo)準(zhǔn)抓實(shí)紀(jì)律作風(fēng)。將貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神擺在重要位置,嚴(yán)查違規(guī)吃喝、“指尖上的形式主義”等問題。堅(jiān)持抓節(jié)點(diǎn)帶日常,在重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)有針對(duì)性開展廉政教育提醒,堅(jiān)決遏制“四風(fēng)”反彈回潮。落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,對(duì)違紀(jì)違法問題始終保持高壓態(tài)勢(shì)。
征程萬里風(fēng)正勁,重任千鈞再出發(fā)。站在新的歷史起點(diǎn),山南市人力資源和社會(huì)保障局將繼續(xù)以黨建引領(lǐng)凝聚合力,錨定目標(biāo)、把握實(shí)效、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、持續(xù)發(fā)力,讓“23℃溫暖人社”的品牌成色更足、溫度更暖,以昂揚(yáng)的精神狀態(tài)與扎實(shí)過硬的工作作風(fēng)切實(shí)推動(dòng)山南機(jī)關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展。
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